20 proc. urzędników straci pracę
Prezydent Mieczysław Kieca uznał, że w wodzisławskim magistracie pracuje zbyt wielu urzędników. W ramach planownej reorganizacji zatrudnienia liczba etatów zmniejszy się nawet o 20 procent. Dzięki tej decyzji w ciągu dwóch lat uda się zaoszczędzić około 1 mln zł.
1 marca zwolnienia staną się faktem. - To była dla mnie, jako pracodawcy, bardzo trudna decyzja – podkreśla prezydent Mieczysław Kieca. Zmiany, które przygotował, pozwolą zmniejszyć zatrudnienie w Urzędzie Miasta od kilkunastu do dwudziestu procent, co w ciągu dwóch lat przyniesie oszczędności rzędu 1 mln złotych. - Po obserwacjach okazało się, że część kompetencji pracowników urzędu powiela się z zadaniami jednostek. Z tego powodu usystematyzowaliśmy te działania i na nowo podzieliliśmy – mówi prezydent.
Co to oznacza w praktyce? Kompetencje Biura Spraw Społecznych przejmie Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. Do tej jednostki trafią również stypendia z Wydziału Edukacji oraz dodatki mieszkaniowe, które dotychczas wypłacał Wydział Obywatelski. - Zgodnie z nowym regulaminem wszystkie zasiłki i wypłaty pomocowe będą załatwiane w jednym miejscu – podkreśla rzecznik UM, Barbara Chrobok.
Trzy wydziały: geodezja, architektura i inwestycje, zostaną połączone w jeden, którym kierować będzie Janina Szymecka-Pysz. Zlikwidowany zostanie Wydział Strategii Rozwoju Miasta. Dotychczas funkcjonujące w jego ramach trzy referaty zostaną przekształcone w dwa biura: Kultury, Sportu i Zdrowia, na czele którego stanie Joanna Stolarska, oraz na biuro Promocji i Informacji, którym pokieruje Marcin Sieniawski.
Z uwagi na podobny zakres pracy, połączone zostaną również dwie komórki: audytu wewnętrznego oraz kontroli wewnętrznej.
Na skutek reorganizacji zostały zlikwidowane niektóre stanowiska naczelnicze i kierownicze. Od jakiegoś czasu trwa również wygaszanie etatów tam, gdzie zatrudnienie było na podstawie umowy na czas określony. Pracownicy, którzy nie przyjmą nowych warunków pracy, muszą liczyć się z utratą zatrudnienia. - Na tym nie koniec. Na przełomie II i III kwartału planuję zatrudnić audyt zewnętrzny, który przeanalizuje szczegółowo nową strukturę pod kątem ponoszonej odpowiedzialności, zakresów obowiązków i kompetencji. Zostanie również wykonane mierzenie pracochłonności wykonywanych czynności. Wtedy możliwe będą dalsze zmiany – informuje prezydent.
MaS
Komentarze (0)
Dodaj komentarz